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券商营业部员工辞职已经不再是新鲜话题，某排名靠前券商北京营业部的小刘告诉记者，因基本工资微薄、五险一金缴纳比例偏低、提成收入没有保障，据她的了解，她身边已经有同事报名公务员考试，计划辞职、转行。离职的情况已扩展到投行部。某券商投行部工作人员称，没有资源，投行业务工作也不好做，虽然基本工资与营业部，或是其他部门相比收入要高，但投行工作已经不是当年轻易可以拿到几十，甚至上百万年薪的工作，“再加上现在年终奖延递支付机制，有心理落差，离职转行，或是跳槽也不是不可以理解”。

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从全球市场份额来看，根据群智咨询（Sigmaintell）数据显示，2019年上半年中国大陆面板厂出货数量占全球总量的45.8%，从2019年上半年出货数量的排名来看，京东方（BOE）、LGD和群创光电分别名列前三，华星光电（CSOT）挤进前五，三星（SDC）排名第五。

持枪者此时已经冲进这栋操场边的三层教学楼。克莱默的班级位于教学楼一层，紧挨着大门。他回忆，当时整个班级陷入恐慌，一部分人躲到教室门后，一部分人躲到距离教室门最远的角落，老师试图挪动教室内的橱柜，以保护学生。接着他就看到了凶手，“他戴着防毒面具……透过壁橱的缝隙，我们对视了一眼”，然后凶手开始朝着他所在的方向射击。

一段时间以来，部分A股上市公司相继爆出大股东资金占用、违规对外担保、财务数据造假、业绩重大变脸、巨额债务违约等情况，损害股市的形象和声誉，对于市场的预期和信心产生不利影响。Wind数据显示，近12个月因各种违法违规事件被中国证监会及其派出机构处罚的上市公司或其大股东超过450家，占A股上市公司的比例为12%左右。针对现阶段A股的市场情况，进一步健全上市公司及其大股东的信用体系，加大对于上市公司违法违规事项的查处力度，提高上市公司质量，稳定市场的预期和信心，保证A股市场稳定健康的运行，十分重要且必要。今年以来，证券监管部门对康美药业、康得新、天马轴承、保千里以及天业恒基等多家上市公司及相关当事人予以行政处罚，甚至对部分当事人采取证券市场禁入措施，触及刑事责任的移交司法机关处理，大大提高了监管震慑力。今后应坚持运用综合立体追责体系，提升违法违规成本，通过持续、精准监管，促使上市公司及大股东讲真话、做真账，推动中介机构归位尽责，守住信息披露这条股市“生命线”。因此夯实股市健康稳健运行的基础，在市场扩大规模、创新发展的同时，应进一步强化上市公司的质量，防控市场风险，加快优胜劣汰的进程。A股市场应强化事前、事中和事后的全程监管，严密监控上市公司大股东异常融资行为、上市公司资金重大异常情况，一经发现违规行为，立即制止并对涉事单位和个人予以重罚，以儆效尤。同时采取激励与约束并举，对于守法遵规、业绩优异的优质上市公司及其大股东给予政策的支持，比如自上市以来，连续稳定盈利8年以上、净资产收益率持续在6%以上、信用评级良好、没有违法违规记录的上市公司及大股东，实施再融资或并购重组，可即报即审，缩短审核周期，同时适度放宽减持限制等方式鼓励优质上市公司做大做强，推动A股优胜劣汰，促进上市公司质量的提升。